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人才招聘
招賢納士
職位名稱
招聘人數
工作地點
發布時間
  • 測試經理
    招聘人數:1
    工作地點:廣州
    發布時間:2022-02-21
    崗位職責
    1、制定部門建設發展規劃,團隊人才培養計劃,并落地實施;
    2、制定部門人員績效考核指標、數據收集、考核結果的輸出;
    3、整理各類相關的測試技術資料與規范;
    4、制定和完善部門流程、制度、規范和標準,并監督落實;
    5、組織各類技術培訓,提高團隊人員的技術水平;
    6、每周定期組織開展6S活動,保持工作場地干凈整潔;
    7、審核新產品測試方案、測試計劃、測試用例;
    8、審核底層、上位機應用軟件、配套使用軟件的測試及產品的性能、可靠性、用戶使用需求等系統測試及驗收測試;
    9、審核整個測試過程的問題記錄及報告輸出,確保可追溯;
    10、審核測試過程出現的嚴重問題并形成雷區,避免問題再次發生;
    11、根據公司發展和部門規劃,建立適用的測試平臺提高測試效率;
    12、負責整個產品開發過程中的質量控制。
    任職要求
    1、電子、自動化、計算機等相關專業本科或以上學歷,有3年以上測試管理經驗;
    2、熟悉產品測試開發流程及項目管理流程;
    3、熟悉軟件測試用例編寫方法;
    4、擁有較強的動手能力,可搭建軟件測試、硬件測試等環境;
    5、有較強的問題總結、分析、跟蹤能力;
    6、要求工作細心、有責任心、具有較強的團隊意識、學習能力、統籌協調能力強;
    7、醫療行業或產品測試管理經驗優先。
    公司福利
    (1)五天八小時工作制,簽訂勞動合同;
    (2)購買社保(養老、醫療、失業、生育、工傷)及住房公積金;
    (3)年度1-2次調薪機會,年終獎,技術攻關獎、伙食補貼等;
    (4)員工享受公司利潤分紅權;
    (5)特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利;
    (6)享受帶薪國家法定節假日:元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節、中秋節;
    (7)享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等;
    (8)員工年度體檢;
    (9)定期及不定期、多樣化的員工培訓;
    (10)部分員工購買商業意外保險;
    (11)公司下撥員工活動經費,以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐;
    (12)公司有籃球協會、羽毛球協會等多種形式的員工組織;
    (13)公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯誼、拓展等活動,并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動;
    (14)員工年度旅游;
    (15)員工生日Party和禮品、節日禮金及其他慰問金等
    發送簡歷
  • 倉管員/倉庫主管
    招聘人數:1
    工作地點:廣州
    發布時間:2022-02-21
    崗位職責
    1、倉庫內分管區域的日常管理維護事務,對所負責區域的5S(整理、整頓、清潔、清掃、安全)管理工作。
    2、對物資(原材料、半成品、產成品)的收/發、賬/物管理及標識、儲存和防護管理;
    3、依據PMC?下達的《調撥單》進行配備和發放物料;
    4、不良物資及呆、廢料的定期上報;
    5、物資入倉的儲位的籌劃與擺放;
    6、返修品和客退品的接收、保管、發貨;
    7、負責所轄物資收/發臺賬,并保證數據的準確性,并及時更新ERP?數據;
    8、定期對實物盤存,做到賬實相符、賬卡相符;
    9、上級交辦的其他工作。
    任職要求
    1.?中專及以上學歷,三年以上工作經驗。
    2.?熟練操作辦公自動化軟件,ERP?系統操作經驗。
    3.?具有制造行業相關的倉儲管理工作經驗,能清晰登記倉庫保管賬。
    公司福利
    (1)五天八小時工作制,簽訂勞動合同;
    (2)購買社保(養老、醫療、失業、生育、工傷)及住房公積金;
    (3)年度1-2次調薪機會,年終獎,技術攻關獎、伙食補貼等;
    (4)員工享受公司利潤分紅權;
    (5)特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利;
    (6)享受帶薪國家法定節假日:元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節、中秋節;
    (7)享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等;
    (8)員工年度體檢;
    (9)定期及不定期、多樣化的員工培訓;
    (10)部分員工購買商業意外保險;
    (11)公司下撥員工活動經費,以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐;
    (12)公司有籃球協會、羽毛球協會等多種形式的員工組織;
    (13)公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯誼、拓展等活動,并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動;
    (14)員工年度旅游;
    (15)員工生日Party和禮品、節日禮金及其他慰問金等
    發送簡歷
  • Web前端開發工程師
    招聘人數:1
    工作地點:廣州
    發布時間:2022-02-21
    崗位職責
    1.參與公司項目前端部分的業務需求分析、功能設計、Web前端設計與開發實現;
    2.負責按產品原型和設計切圖制作靜態頁面,實現動態交互效果,與后端系統聯調;
    3.編寫項目前端部分相關的設計文檔、開發文檔,及時處理前端相關系統問題;
    4.協助制定專業設計標準及開發平臺建設;
    5.完成上級安排的其它工作。
    任職要求
    1.本科及以上學歷,計算機、電子或通信等相關專業,兩年以上相關工作經驗;
    2.了解html5、css3、JavaScript等前端技術,熟悉http協議;
    3.了解REST服務及Web標準,了解React/Vue/AngularJS中任意一種主流前端開發框架,
    4.有良好英文閱讀能力,大學英語四級及以上優先考慮;
    5.有醫療器械行業工作經驗或企業ERP開發經驗者優先;
    6.有獨立開發項目者優先。
    公司福利
    (1)五天八小時工作制,簽訂勞動合同;
    (2)購買社保(養老、醫療、失業、生育、工傷)及住房公積金;
    (3)年度1-2次調薪機會,年終獎,技術攻關獎、伙食補貼等;
    (4)員工享受公司利潤分紅權;
    (5)特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利;
    (6)享受帶薪國家法定節假日:元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節、中秋節;
    (7)享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等;
    (8)員工年度體檢;
    (9)定期及不定期、多樣化的員工培訓;
    (10)部分員工購買商業意外保險;
    (11)公司下撥員工活動經費,以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐;
    (12)公司有籃球協會、羽毛球協會等多種形式的員工組織;
    (13)公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯誼、拓展等活動,并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動;
    (14)員工年度旅游;
    (15)員工生日Party和禮品、節日禮金及其他慰問金等
    發送簡歷
  • QT開發工程師
    招聘人數:3
    工作地點:廣州
    發布時間:2022-02-21
    崗位職責
    1、根據項目任務計劃完成軟件的編碼與單元測試工作;
    2、按開發流程完成相關軟件設計文檔的編寫;
    3、解決開發過程中的技術難點。
    任職要求
    1、計算機相關專業,本科及以上學歷,3年以上編程經驗;
    2、熟悉基于Qt?Creator的Qt界面開發環境;
    3、熟練掌握常規數據結構和設計模式;
    4、熟練使用C++11及相關類庫,有良好的編程規范;
    5、有良好的文檔表達能力;
    6、熟悉Git版本控制工具;
    7、熟悉linux、有嵌入式開發經驗優先;
    8、有應用算法或IVD設備開發經驗優先。
    公司福利
    (1)五天八小時工作制,簽訂勞動合同;
    (2)購買社保(養老、醫療、失業、生育、工傷)及住房公積金;
    (3)年度1-2次調薪機會,年終獎,技術攻關獎、伙食補貼等;
    (4)員工享受公司利潤分紅權;
    (5)特殊人才年終KPI獎、提供精裝套房住宿福利;
    (6)享受帶薪國家法定節假日:元旦節、春節、清明節、勞動節、端午節、國慶節、中秋節;
    (7)享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假等;
    (8)員工年度體檢;
    (9)定期及不定期、多樣化的員工培訓;
    (10)部分員工購買商業意外保險;
    (11)公司下撥員工活動經費,以部門為單位組織形式多樣的員工活動及不定期聚餐;
    (12)公司有籃球協會、羽毛球協會等多種形式的員工組織;
    (13)公司定期舉行籃球、羽毛球、拔河、聯誼、拓展等活動,并定期預訂籃球場、羽毛球場地供員工活動;
    (14)員工年度旅游;
    (15)員工生日Party和禮品、節日禮金及其他慰問金等
    發送簡歷
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